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Encuesta sobre discriminación por motivos religiosos en el trabajo

La Fundación Pluralismo y Convivencia pone en marcha una encuesta sobre “Libertad religiosa en el ámbito de las relaciones laborales”. Participa y ¡compártela!

09 de febrero 2022
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En el ámbito laboral son muchos los factores bajo los que se valora a los candidatos a los puestos de trabajo ofrecidos por el empleador. A pesar de la excelencia curricular o las buenas aptitudes de muchas personas, una de las causas que pueden provocar discriminación son los motivos religiosos.

Es por esto por lo que la Fundación Pluralismo y Convivencia, entidad adscrita al Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, ha lanzado una encuesta con la intención de analizar las situaciones de discriminación que se pudieran estar produciendo en el entorno laboral por motivo de religión o creencia.

El estudio se realizará en base al análisis de los datos recibidos a través del cuestionario. El formulario está compuesto por 33 preguntas a las que se responde de manera anónima y confidencial, tratándose globalmente y sólo con fines analíticos. Además, aparte de la discriminación entorno a la libertad religiosa, la encuesta trata de conocer la percepción de la discriminación que tienen los encuestados por otros motivos, como la pertenencia al colectivo LGTBIQ+, de género o personas en exclusión social, entre otros.

Realiza la encuesta aquí y compártela.